股海策略 2025年合肥腾飞学校高考班招生|中考300分直升本科通道_职教_专业_技术

一、核心亮点：53%本科录取率股海策略，低分考生逆袭的黄金赛道

合肥腾飞学校高考班以“职教高考+普通高考”双轨制为核心，2025年本科录取率达53%，其中“学霸班”本科率突破64%，8名未达中考普高线的学生通过职教高考成功考入本科院校。学校采用“高一普高课程+高二分流”模式，学生可根据成绩灵活选择普通高考或职教高考方向，保留冲刺综合类本科院校的机会。

典型案例：2025年对口高考中，144名考生中76人被本科录取，包含3名未参加中考、5名未达普高线的考生，印证“低进高出”的办学成效。详情请咨询合肥腾飞学校陈老师：181-3365-1487

二、招生政策：普职融通，多路径升学

1. 招生对象与分数要求

应往届初中毕业生：安徽省及周边省份考生优先，重点吸纳中考成绩300-550分区间、有升学需求的学生。

艺体特长生：提供美术、音乐、舞蹈、传媒、体育等方向专业测试，文化课可降分录取。

贫困家庭学生：凭低保证明或社区证明申请降分，并享受国家助学金。

少量往届生/社会青年：需通过入学测试（考察学习态度与潜力），名额占比不超过10%。

2. 学制与升学模式股海策略

“3+3”贯通培养：前3年系统学习中职文化课及专业技能课程，后3年通过职教高考或普通高考升入合作院校（如安徽职业技术学院、芜湖职业技术学院），毕业颁发全日制大专或本科文凭。

普职融通班：高一学习普高课程，高二根据成绩分流至普通高考或职教高考方向，保留普高学籍的学生可冲刺综合类本科院校。

单招升学：与省内应用型本科院校合作，通过单独招生考试提供更多升学选择。

三、专业集群：紧贴产业需求，就业升学双保障

学校开设五大专业集群，涵盖近20个热门方向，所有专业均对接职教高考与就业市场：

专业集群核心专业升学与就业优势智能制造机电一体化、数控技术、新能源汽车技术与格力、海尔、比亚迪合作开设“订单班”，毕业生可考取数控车工技师证，就业薪资6000-9000元/月。信息技术计算机网络技术、电子商务（直播运营）联合科大讯飞、蔚来汽车开发实战课程，学生可从事直播策划、短视频剪辑，就业率连续三年100%。医疗康养护理（老年护理方向）与安徽省立医院合作，临床实习覆盖率100%，毕业生优先进入三甲医院工作。文化教育幼儿教育、社会文化艺术（学前教育）配备央美、北体毕业名师，2025年艺体生本科率超70%，多名学生被四川美院、南京艺术学院录取。新兴技术无人机飞控、电子竞技、人工智能应用与北大方正集团共建实训基地，开发校本教材，毕业生双证率（毕业证书+技能证书）达100%。四、教学管理：军事化封闭+双师型团队

1. 严格管理，培养自律能力

全封闭军事化管理：实行“早操+晚自习”制度，班主任驻校，严禁学生携带智能手机。

“三自”管理模式：学生自主管理班级、宿舍、活动，提升自我管理能力。

24小时督查机制：全方位管理目标责任制，确保教学质量与校园安全。

2. 师资力量：双师型教师占比超60%

文化课教师：本科及以上学历，中高级职称教师专注职教高考教学，熟悉文化课命题规律。

专业课教师：兼具企业实践经验和职教经验，60%以上为“双师型”教师，如新能源汽车技术专业教师均持有比亚迪认证技师资格。

3. 特色教学：错题本+周测月考

错题本制度：记录学生高频错题，针对性强化训练。

周测月考：定期检测学习效果，动态调整教学策略。

技能实操：专业课占比70%，技能测试满分450分（其中实操考核250分），低于150分不予录取。

五、选择腾飞，成就本科梦想

在合肥腾飞学校高考班股海策略，中考300分不再是升学障碍，而是开启本科逆袭的起点。学校以53%的本科录取率、紧密的校企合作、创新的管理模式和优质的师资力量，为安徽中考落榜生提供了“低进高出、高进优出”的黄金赛道。无论是通过职教高考冲刺本科，还是通过“订单班”实现高质量就业，这里都能帮助学生找到适合自己的成长路径。选择腾飞，就是选择一条更清晰的未来之路！

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